Abschlussversammlung für Schulleitungen und Ausbildungsbegleitungen am 22. Mai

Am Mittwoch, 22. Mai findet von 14:00-16:30 Uhr die diesjährige Feedback- und Abschlussversammlung für alle Ausbildungsbegleiter/-innen und Schulleiter/-innen an der AHS in Eupen statt.

Abschlussversammlung für Schulleitungen und Ausbildungsbegleitungen am 22. Mai

Am Mittwoch, 22. Mai findet von 14:00-16:30 Uhr die diesjährige Feedback- und Abschlussversammlung für alle Ausbildungsbegleiter/-innen und Schulleiter/-innen an der AHS in Eupen statt.

Als Hochschule ist es uns ein besonderes Anliegen, allen Ausbildungsbegleitungen und Schulleitungen auch persönlich am Ende des Schuljahres für ihr Engagement zu danken. Mit der Betreuung und Unterstützung der Studierenden in den Praktika leisten die Praxisschulen einen zentralen Beitrag in der Ausbildung der zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.

Daher organisieren wir, ergänzend zur Auftaktveranstaltung im Oktober 2023 eine Feedback- und Abschlussversammlung, die am Mittwoch, 22. Mai 2024 von 14:00 – 16:30 Uhr in der Autonomen Hochschule Ostbelgien (Monschauer Straße 57, 4700 Eupen) stattfindet. Dabei möchten wir Rückmeldungen und Feedback zur Organisation und zum Verlauf der Praktika einholen.

An diesem Nachmittag möchten wir zudem ausgehend von Beobachtungen, Erfahrungen oder Situationen, die Ausbildungsbegleitungen oder Schulleitungen während der Praktikumsbetreuung gemacht bzw. erlebt haben, austauschen.  Anhand dieser Erlebnisse, die positiver und lobenswerter oder kritischer und irritierender Natur sein können, möchten wir Fragen und mögliche Missverständnisse klären, gemeinsame Sichtweisen entwickeln und unsere Zusammenarbeit stärken.

Für die Fallbesprechungen können auf dem untenstehenden Online-Anmeldeformular Erlebnisse und Erfahrungen geschildert werden. Die Anmeldung ist bis zum 15. Mai möglich.

Anmeldung zur Versammlung

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Abteilung(erforderlich)
Wir möchten wir ausgehend von Beobachtungen, Erfahrungen oder Situationen, die Sie während der Praktikumsbetreuung gemacht bzw. erlebt haben, austauschen. Anhand dieser Erlebnisse, die positiver und lobenswerter oder kritischer und irritierender Natur sein können, möchten wir Fragen und mögliche Missverständnisse klären, gemeinsame Sichtweisen entwickeln und unsere Zusammenarbeit stärken.